盒马社招 | 店仓运营、配送运力管理、标品/冻品营运专家、总部仓储运营

职位描述

1，负责了解区域运营计划与预估单量，跟进区域内店仓评估落实物流能力； 

2，负责监控区域店仓日常指标达成，通过数据发现问题并不断提升； 

3，负责店仓生产，非生产，等运营流程梳理及优化； 

4，负责协助店仓日常运作和协调管理，对接配送、IT、采购、上游DC等部门； 

5，负责店仓物流管理人员的考核，异动等职位要求。

职位要求

1、本科以上学历，物流或管理类相关专业优先考虑；5年以上物流工作经验，3年以上团队搭建与管理经验； 

2、拥有B2C/B2B模式仓配中心管理经验，熟悉电商模式下仓储作业流程，物流配送的作业流程，具备生鲜类操作经验的优先考虑； 

3、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的执行推进能力； 

4、责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法； 

5、熟悉使用各类电脑办公软件

职位描述

岗位职责： 

 1、搭建全国众包管理团队，对运力池规模及质量负责 

 2、制定C2C骑手拉新平台的运营规则及对应的奖励措施，配合搭建骑手画像、召回机制，设计有效可行的运营落地方案，提高骑手活跃、留存及恶劣天气出勤 

 3、赋能城市，提高区域运营同学的运力管理能力及横向协同能力 

 4、推动和审核配送运营制度、流程和规范的更新和执行落地

职位要求： 

1，5年以上众包运力管理经验 

2，有直接团队管理经验，对一线运营操作有独到见解和心得体会； 

3，具备横向沟通和推动能力，具备下沉区域发现和解决实际问题的能力； 

4，熟练使用所需办公软件和数据分析工具，能够透过数据洞悉业务问题。

职位描述

1、负责标品/冻品的经营提升，跟进门店下达的档口销售目标、毛利指标及缺货管损等KPI达成及提升 ; 通过有效分析，保证商品订货的准确性和及时性；商品的库存管理和控制； 

2、负责营运标准规范工作流程（SOP）的制定、更新、落地及巡检和改善； 

3、负责总部各相关部门的沟通协调及门店落地指导工作，跟进检查监督门店工作链路优化和指导 

4、协助门店五点十条等巡检和门店整体营运标准提升 5、跟进门店店长、主管专业培训、带教、评估和人才发展

职位要求

1、具备5年以上零售门店管理经验及3年以上总部标品/冻品品类营运管理和稽核管理经验，具有门店生鲜副店/店长，具备标品/冻品营运管理工作经验者优先 

2、具备较强的数据分析能力，掌握数据背后的方法论和落地稽核方法 

3、具有互联网思维，不拘泥于现状，勇于创新 

4、吃苦耐劳，具有较强的抗压能力 

5、沟通能力及团队协作能力较好 6、大专及以上学历

职位描述

1、负责盒马B2C总部仓储运营工作，具备较强的创新设计牵引能力。通过完善运营流程与协作机制，对全流程、全环节的人员效率和作业质量负责 

2、负责日常对接业务方、质控、规划、财务等上下游，具备敏锐的B2C业务感知能力和财务管理能力 

3、具备较强的战略拆解能力，将公司目标及任务转换为行动方案和执行计划，驱动一线仓储做好运营保障与新项目、改善方案等有效落地 

4、具备较高的全行业视角，思考业务发展方向，并能够根据市场环境和竞争环境的变化，设计并优化现有运营机制和作业流程，确保服务和效率的持续迭代

职位要求

1、本科以上学历，物流或管理类相关专业优先考虑 

2、5年以上仓储物流管理经验，且具备2年以上的总部B2C运营经验（必需） 

3、良好对内、对外的沟通和交流能力，以及强大的执行推进能力 

4、责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求解决方法